Được thành lập vào năm 2020, TeenUp là tổ chức tiên phong và dẫn đầu thị trường Giáo dục Giới tính (GDGT) và thúc đẩy Bình đẳng Giới tại Việt Nam. Sử dụng mô hình giáo dục chuẩn Hoa Kỳ với chất lượng ngang tầm quốc tế, TeenUp vinh dự và tự hào khi đã “trao quyền hạnh phúc” cho hơn 70.000+ em nhỏ và các bậc phụ huynh.

Để tiếp tục mục tiêu phổ cập GDGT tới hơn 3 triệu trẻ em trên mọi miền tổ quốc, TeenUp mong muốn chiêu mộ Điều phối và quản lý dự án - những tài năng trẻ xuất sắc, có tâm, có tầm, có tài để tạo ra tăng trưởng và hiện thực những giấc mơ lớn cùng.

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều phối dự án:

• Quản lý và điều phối các đối tác (đại diện bán hàng, các tổ chức liên quan) tham gia chương trình sách và giáo án giáo dục kỹ năng sống, tâm lý giáo dục giới tính đến các trường học.
• Theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo các mục tiêu kinh doanh về bán sách và giáo án được thực hiện đúng thời hạn.
• Tổ chức các buổi gặp gỡ, làm việc giữa đối tác và trường học.

Xử lý các vấn đề phát sinh:

• Giải quyết các vấn đề phát sinh từ phía đối tác và trường học, đảm bảo quá trình hợp tác diễn ra suôn sẻ.
• Làm việc với các bên liên quan để xử lý các khiếu nại, thắc mắc, hoặc khó khăn của đối tác trong quá trình bán hàng.

Làm việc với các trường học:

• Liên hệ với các trường học để giới thiệu và tổ chức các buổi trao đổi, bán hàng.
• Hỗ trợ đối tác trong việc thuyết trình, giải thích và bán các sản phẩm sách và giáo án giáo dục kỹ năng sống, giáo dục tâm lý giới tính.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường học, ban giám hiệu, và các phòng ban liên quan.

Báo cáo và đánh giá dự án:

• Theo dõi và tổng hợp kết quả dự án, bao gồm doanh số bán hàng, phản hồi từ trường học và đối tác.
• Báo cáo tình hình thực hiện dự án định kỳ cho ban lãnh đạo công ty.

Phát triển và mở rộng dự án:

• Tham gia xây dựng kế hoạch mở rộng dự án đến nhiều trường học hơn, đề xuất ý tưởng phát triển các dịch vụ giáo dục mới.
• Phối hợp với phòng marketing để lên kế hoạch truyền thông về sản phẩm đến các trường học.

B. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

⭐ Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

• Đối với Level Executive: Lương cứng 9.000.000 - 18.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Thu nhập không giới hạn.
• Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần. 
• (Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v... 
• Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...

⭐ Cơ hội phát triển đột phá

• Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenUp còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
• Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại TeenUp sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
• Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội. 

⭐ Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free

• Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
• Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.

D. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
• Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)

E. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN 

• Vòng 1: Competency Interview & Take-Home Assignment
• Vòng 2: Culture-Fit Interview 

ỨNG TUYỂN NGAY ĐỂ SÁT CÁNH CÙNG CHÚNG MÌNH TRÊN HÀNH TRÌNH TRAO QUYỀN HẠNH PHÚC!