Job Description
Được thành lập vào năm 2020, TeenUp là tổ chức tiên phong và dẫn đầu thị trường Giáo dục Giới tính (GDGT) và thúc đẩy Bình đẳng Giới tại Việt Nam. Sử dụng mô hình giáo dục chuẩn Hoa Kỳ với chất lượng ngang tầm quốc tế, TeenUp vinh dự và tự hào khi đã “trao quyền hạnh phúc” cho hơn 70.000+ em nhỏ và các bậc phụ huynh.
Để tiếp tục mục tiêu phổ cập GDGT tới hơn 3 triệu trẻ em trên mọi miền tổ quốc, TeenUp mong muốn chiêu mộ Kế toán tổng hợp - những tài năng trẻ xuất sắc, có tâm, có tầm, có tài để tạo ra tăng trưởng và hiện thực những giấc mơ lớn cùng.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện tổng hợp, phân loại các chứng từ, cập nhật các thông tin báo cáo hàng ngày.
- Tiến hành lập chứng từ, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ, rõ ràng, chính xác của chứng từ kế toán, hóa đơn và luân chuyển theo đúng quy trình của doanh nghiệp.
- Hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ chứng từ, hóa đơn kế toán phát sinh.
- Quản lý, lưu trữ và sắp xếp các chứng từ nội bộ một cách an toàn và khoa học.
- Theo dõi tình hình tài chính hàng ngày cho doanh nghiệp; theo dõi và quản lý luồng tiền quỹ.
- Phân tích các số liệu, đề xuất ý kiến liên quan đến quản lý tài chính cho quản lý trực tiếp hoặc lãnh đạo công ty.
- Lập các phiếu thu, chi trong doanh nghiệp.
- Thực hiện thu, chi cho cán bộ, nhân viên trong doanh nghiệp.
- Phối hợp với các kế toán nội bộ khác, các bộ phận khác để thực hiện các công việc theo chỉ thị của cấp trên.
- Làm công, lương và Bảo hiểm xã hội cho CBNV trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp các trường đại học
- Có kiến thức và kinh nghiệm 1 năm về nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp, kế toán tổng hợp.
- Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
- Khao khát đóng góp vào hành trình tạo ra các sản phẩm công nghệ tử tế, có giá trị cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.
- Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
3. CƠ HỘI & QUYỀN LỢI
⭐ Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
- Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VND/tháng thỏa thuận theo năng lực + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có)
- Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
- (Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
- Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
- Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
⭐ Cơ hội phát triển đột phá
- Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenUp còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
- Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại TeenUp sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
- Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
⭐ Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
- Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
- Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
4. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
- Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
5. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
- Vòng 1: Competency Interview & Take-home Assignment
- Vòng 2: Culture-fit Interview
ỨNG TUYỂN NGAY ĐỂ SÁT CÁNH CÙNG CHÚNG MÌNH TRÊN HÀNH TRÌNH TRAO QUYỀN HẠNH PHÚC!
