Job Description

Chúng tôi là TeenCare – nền tảng huấn luyện thanh thiếu niên & gắn kết phụ huynh phát triển nhanh nhất tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm một “sát thủ tăng trưởng”, không phải khách du lịch. Nếu bạn đã từng mở rộng quảng cáo FB/IG tại Việt Nam và biết cách tăng gấp đôi số lượng khách hàng tiềm năng đủ điều kiện chỉ trong vài tuần, chúng tôi sẽ trao cho bạn ngân sách, quyền kiểm soát và vòng phản hồi doanh số tức thì để bạn chứng minh điều đó.

Sứ mệnh của bạn:

• Đưa luồng khách hàng tiềm năng tăng gấp đôi trong vòng 8 tuần.
• Duy trì ROAS ≥ 2x trên các chiến dịch trả phí.
  
• Thử nghiệm, tối ưu và triển khai ít nhất 2 chiến dịch thắng trong 30 ngày.
  
  

Bạn cần có:

• Thành tích đã được chứng minh với ngân sách quảng cáo từ 6–7 con số/tháng cùng ROAS cao.
• Chuyên môn về quảng cáo FB/IG cho thị trường Việt Nam. Google Ads/TikTok là lợi thế.
• Đam mê sâu sắc với việc thấu hiểu khách hàng, sẵn sàng nói chuyện với khách hàng hàng tuần để tạo ra các ý tưởng sáng tạo hiệu quả.
• Có gu thẩm mỹ và khả năng tự sản xuất hoặc phối hợp sản xuất các nội dung sáng tạo hiệu quả.
• Thoải mái làm việc trong môi trường nhanh, nhiều biến động và mục tiêu cao.
  
  

Quyền lợi bạn nhận được:

• Lương cơ bản: 15–18 triệu VNĐ/tháng.
• Thưởng hiệu suất: Tối đa 10 triệu/tháng, gắn trực tiếp với ROAS & mục tiêu khách hàng tiềm năng.
• Quyền sở hữu: Tự do sáng tạo + toàn quyền truy cập dữ liệu.
• Quy trình ra quyết định nhanh chóng – không rườm rà kiểu doanh nghiệp lớn

• Làm việc trực tiếp với Founders, CEO & Leadership Team.

• Được đào tạo kỹ lưỡng về thị trường, sản phẩm, khách hàng, các kỹ năng Inbound Marketing, Marketing Automation.
• Làm việc trên Data, thoải mái sử dụng các công cụ hỗ trợ (Ladipage, Real-time report, Canva, Capcut...).
• Được thoải mái sáng tạo, thử nghiệm chiến thuật, chiến lược mới, và các công cụ Marketing, đo lường tân tiến nhất hiện nay. 
• Phát triển năng lực cốt lõi về chuyên môn Marketing, triển khai sáng tạo và lãnh đạo đội nhóm từ 5-10 thành viên.
• Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
• Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, v.v...

Cơ hội phát triển đột phá

• Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenUp còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
• Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.

Thời gian làm việc:  Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)

Quy trình ứng tuyển

• Vòng 1: Technical Test, Competency Interview & Take-home Assignment 
• Vòng 2: Culture-fit Interview